EINFÜHRUNG IN KI
3-stündiges interaktives Online-Training für Führungskräfte
1. Zielbild & Rahmendaten
Kernziel
Verständnis & Akzeptanz
Fundament für Verständnis, Akzeptanz und erste sichere Nutzung im Führungsalltag.
Fokus
HUK-KI-Chat & Prompts
Kennenlernen von Zweck, Funktionsweise und Rahmenbedingungen des internen KI-Chats.
Ergebnis
Sicherheit & Transfer
Gewinnen von Sicherheit zu Datenschutz und Erproben erster effektiver Prompts.
Format & Kontext
Die erste 3-Stunden-Session einer 5-teiligen Reihe. Das Training ist als interaktives Online-Training konzipiert. Es legt den Schwerpunkt auf effizeiente und gleichzeitig verantwortungsvolle Anwendung der generativen KI im Kontext der HUK-COBURG und den Führungsalltag der Teilnehmenden.
2. Konkrete Lernziele (Auszug)
KI-Grundlagen erklären können
Generative KI in eigenen Worten beschreiben können mit Stärken und Schwächen im Führungs- und Wissensarbeitskontext.
HUK-KI-Chat beschreiben
Das Grundprinzip des KI-Chat beschreiben und mindestens drei sinnvolle Einsatzszenarien im Führungsalltag benennen können.
Sicherheitsprinzipien nennen
Grundlegende Datenschutz- und Sicherheitsprinzipien wie auch „No-Gos”, wie z.B. sensible Daten, identifizieren können.
Prompts formulieren
Einfache, klare Prompts formulieren (Rolle, Kontext, Aufgabe, Format) und Unterschiede in der Antwortqualität reflektieren.
3. Agenda & Zeitplan (3 Stunden / 180 Min)
Zeitliche Verteilung
Klicken Sie auf ein Segment, um die zugehörige Phase hervorzuheben.
Phasen-Ablauf (180 Minuten)
15 Min | Einstieg
Ankommen & Kontext setzen
Warm-up: Erwartungsabfrage und Nutzungserfahrungen (Chat). Einbettung in die HUK-KI-Initiative und Vorstellung der 5-teiligen Reihe.
35 Min | Theorie & Reflexion
Potenziale und Grenzen generativer KI
Input zu Potenzialen und Fehlerquellen (Halluzinationen) im Unternehmens- und Versicherungskontext. Breakout-Übung: Kleingruppen sammeln Chancen und Risiken für ihren Bereich.
20 Min | Tool-Vorstellung
Funktionsweise und Einsatzfelder des HUK-KI-Chats
Visualisierte Erklärung: Wie arbeitet ein KI-Chat (Wahrscheinlichkeiten), warum Halluzinationen. Plenumsdiskussion: Geeignete (Textentwürfe, Ideensammlung) vs. ungeeignete Aufgaben (Rechtsfragen, verbindliche Bewertungen).
15 Min | Mindset & Sicherheit
Datenschutz und Sicherheit im Umgang mit KI
Input: Grundprinzipien Datenschutz, Schutz sensibler Informationen, typische Fallstricke. Kurze Fallvignetten in Kleingruppen: „Würdest du das so in den KI-Chat geben?”
35 Min | Guided Practice
Einführung in effektives Prompting
Input: Basisprinzipien guten Promptings (Rolle, Ziel, Zielgruppe, Kontext, Aufgabe, Format, Grenzen). Live-Übung am HUK-KI-Chat: Vergleich eines „naiven” Prompts mit einem verbesserten Prompt; Reflexion der Antwortqualität.
40 Min | Interaktion
Virtuelles World Café zu Kernthemen
Drei Breakout-„Tische” (je 10–12 Min Rotation): 1) Chancen/Grenzen, 2) Einsatzfelder KI-Chat, 3) Erprobte Prompt-Beispiele & Dos & Don’ts. Nutzung eines digitalen Whiteboards.
20 Min | Abschluss
Transfer & Ausblick auf Modul 2
Individuelle Reflexion: Formulierung von 1–2 Micro-Commitments (konkrete Anwendung in den nächsten 14 Tagen). Sammlung offener Fragen für die nächste Session.
4. Methoden, Medien & Transfer
Methoden & Medien
- Methoden: Kurzinput, Live-Demo, Breakout-Gruppen (World Café), Plenumsdiskussion, Einzelreflexion (Micro-Commitments).
- Sozialformen: Plenum, Kleingruppen (3–5 Personen), Einzelarbeit (Guided Practice).
- Medien: Videokonferenz-Tool mit Breakouts, KI-Chat (Live-Tool), digitales Whiteboard (Miro), Chat-Funktion.
Transferaufgabe (bis Modul 2)
Konkretes Commitment:
Jede Führungskraft testet den KI-Chat mindestens dreimal in realen Führungsaufgaben (z.B. E-Mail-Entwürfe, Agenda, Feedback). Sie bringt je ein gelungenes und ein „schwieriges” Beispiel zur nächsten Session mit (zur gemeinsamen Reflexion.
